2012-04-01
"Blijven werken als je moeder wordt. Wie wordt daar gelukkiger van en wie niet?"
Publication
Publication
Deze scriptie gaat over de vraag: ‘welke invloed heeft persoonlijkheid op de relatie tussen veranderingen in werkstatus en in geluk van vrouwen na de geboorte van hun eerste kind. Hieruit komen de volgende resultaten naar voren: Alle vrouwen die meer uren gaan werken hebben evenveel kans om gelukkiger te worden na de geboorte dan de huismoeders. Persoonlijkheid heeft hier geen invloed op. Vrouwen die na stoppen met betaald werken, evenveel uren betaald blijven werken of minder uren betaald gaan werken na de geboorte van het eerste kind hebben een kleinere kans om gelukkiger te worden dan huismoeders. Persoonlijkheid heeft hier wél invloed op. Voor neurotische vrouwen zijn de negatieve effecten minder sterk, met uitzondering van het effect van stoppen met betaald werk, dat voor deze groep juist sterker is. Voor extraverte, open en verdraagzame vrouwen verdwijnen de negatieve effecten helemaal. Voor nauwgezette vrouwen, daarentegen, worden de negatieve effecten versterkt.
Additional Metadata | |
---|---|
, , , , , , | |
Dr. Babette Pouwels, Drs. Bert Jetten | |
hdl.handle.net/2105/11260 | |
Sociology | |
Organisation | Erasmus School of Social and Behavioural Sciences |
Geerds, J.S. (2012, April). "Blijven werken als je moeder wordt. Wie wordt daar gelukkiger van en wie niet?". Sociology. Retrieved from http://hdl.handle.net/2105/11260
|
Additional Files | |
---|---|
Bijlage A.doc Final Version , 160kb | |
Bijlage B.doc Final Version , 378kb | |
Bijlage C.doc Final Version , 97kb |